Primarul Sorin Apostu a declarat ca din discutiile avute cu investitorii straini din Cluj Napoca rezulta ca in acest an vor fi create 2.000 de locuri de munca.

"In acest an foarte multe dintre companiile clujene vor creste numarul de locuri de munca, Cluj-Napoca prefigurandu-se ca unul dintre orasele cu dinamica cea mai mare din punct de vedere al dezvoltarii economice.  Astfel, astazi la nivelul municipiului, somajul este de doar 2,1%. (somaj la nivel national de 6,87% in decembrie)

Unul dintre cei mai noi angajatori este compania Dedeman, care va inaugura astazi la ora 16.00 noul magazin din Cluj-Napoca, in zona garii. Magazinul va avea 230 de angajati, de la consultanti vanzari, referenti relatii clienti, casieri, receptioneri marfa, la soferi si personal administrativ", a declarat primarul Sorin Apostu.

De asemenea, filiala clujeana a companiei olandeze CSI, specializata in productia de echipamente inteligente de manipulare si transport destinate industriei bunurilor de larg consum, a angajat in ultimele 6 luni septembrie 2010 – martie 2011 peste 70 de persoane calificate in meseiile de sudori, electricieni, lacatusi mecanici si ingineri mecanici, iar procesul va continua si in restul anului.

Genpact a deschis deja doua sedii in Cluj-Napoca, (primul in iunie 2007) in 2010 extinzandu-se in sediul de pe str. Brancusi, fapt care a facut ca numarul de angajati sa creasca de la deschidere cu peste 250 de persoane (ajungand la 500 practic). Printre angajati se regasesc vorbitori de 15 limbi europene cu background in stiinte economice, relatii publice, customer management si procurement.

O mare parte dintre locurile de munca care se ofera in acest an sunt pentru clujenii calificati din domenii IT. Printre cei care au anuntat deja cresterea numarului de angajati se numara compania EBS, care pana in luna aprilie angajeaza 40 de oameni, iar pana la finalul anului ar putea depasi 100 de noi locuri de munca.

Endava, care are in jur 50 de locuri de munca la Cluj pentru 2011. Cele mai multe oportunitati la Endava sunt pentru  programatori Java si .NET, testeri, ingineri de suport, dar si pentru Team Leaderi sau Project Manageri.

Compania americana  Sykes, care a deschis in 2010, avea in decembrie in jur de 300 de angajati, tocmai a anuntat 60 de angajari si estimeaza sa se extinda pana la un total de 500 de angajati. 

TSE Development, parte a grupului britanic Betfair, no. 1 in IT  are in prezent 125 de angajati, iar planurile de crestere pentru acest an vizeaza atingerea cifrei de 160 (35 de noi locuri de munca). Momentan compania are deschise 10 posturi disponibile pentru pozitii de developer (programatori),Quality Assurance Engineers (QA) si Inf. Security officer (securitate a informatiei).

La acestea se adauga cele peste 600 de locuri de munca pe care Fujikura a anuntat ca le va scoate pe piata muncii in acest an, din care au facut deja 150 de angajari.

Emerson, la randul sau, continua dezvoltarea, din punt de vedere al resurselor umane acest lucru insemnand 400-500 de noi locuri de munca (studii tehnice, economice, medii si superioare).

In domeniul constructiilor, societatea Construdava a angajat in acest an pentru constructia parkingului din cartierul Baisoara 60 de clujeni.

In aceasta primavara va incepe un amplu proiect de reabilitare si modernizare a strazilor in municipiu. Dincolo de avantajele directe ale investitiilor in reteaua stradala, acest proiect important pentru municipalitate va aduce si un numar considerabil de locuri de munca directe si indirecte. Dintre cele directe, Kiat Group estimeaza un necesar de circa 70 - 80 de noi locuri de munca pentru a onora comenzile de lucrari, iar Diferit SRL - 45 de posturi nou create, pentru personal calificat, care se vor adauga la cele circa 140 de locuri de munca deja existente.

Societatea Con A a derulat la Cluj-Napoca o serie de investitii, astfel incat inceperea lucrarilor la Sala Polivalenta va aduce un numar suplimentar de angajati de circa 50 persoane, calificate. Practic compania are in jur de 200 de angajati, dintre care peste 70% sunt clujeni. 

Societatea ACI la randul sau estimeaza ca in acest an va suplimenta numarul angajatilor cu cel putin 30 de posturi, iar Grup 4 Instalatii si TIM vor angaja la randul lor, minim cate 20 de persoane.