Categoriile din IT cele mai afectate de concedieri! Angajat: „Salariile care erau pe la 1000€, sunt probabil acum pe la 800”
Industria IT trece printr-o transformare semnificativă, iar pentru prima dată se discută concret despre o scădere a salariilor.
Marile companii IT, care inițial externalizau servicii către angajați din India pentru a reduce costurile, revin acum cu proiecte și pe piața locală, însă la tarife mai mici, conform specialiștilor din domeniu. De asemenea, eficientizarea muncii prin inteligența artificială a dus, inevitabil, la remunerații mai mici pentru angajați.
„Salariile care erau pe la 1000€, sunt probabil acum pe la 800€. Salariile care erau la +5000€, poate că au scăzut puțin mai mult de 20%”, spune Mihai, programator cu 20 de ani experiență, pentru Hacking Work.
Companiile IT sunt afectate de criza economică globală și chiar fac restructurări. Conform layoffs.fyi, din 2022 încoace au fost concediați peste jumătate de milion de oameni din 2.693 de companii.
Cele mai afectate roluri de concedieri:
- Un manager de produs are de 2,6 ori mai multe șanse să fie afectat;
- Un designer are de 2,3 ori mai multe șanse să fie afectat;
- Un cercetător și un analist de date au de 3,6 ori mai multe șanse să fie afectați;
Cum s-a ajuns în această situație? În timpul pandemiei, multe companii au făcut angajări masive pentru a face față cererii tot mai mari de servicii și produse digitale. Însă au supraestimat creșterea pe termen lung, extinzând echipele fără o planificare atentă. Odată ce lucrurile au revenit la normal, creșterea a stagnat, iar companiile s-au trezit cu un surplus de angajați, în special în domenii precum managementul de produs, cercetare și design, notează sursa citată.
.png)
13 Comentarii
@800 euro? du-te tată și muncește fizic că e mai sănătos și mai bine plătit: Putea sa dea exemplu cu 100 lei. A vrut sa arate procentul.
Externalizarea a insemnat un om bine pregatit(a se citi ce si-a sacrificat o parte din viata invatand singur) in spatele caruia stau alti noua paraziti care frunzaresc nimicuri si oameni de umplutura ce i se vand clientului ca 'elite'. ITul trebuie sa devina din nou o profesie demna nu o barca a oportunismului.
Mai aduc 200.000 migranti sclavi ieftini din Africa si Asia de o sa va scada salariile la 500 euro… ca doar nu is proaste firmele si companiile sa va dea voua salarii mari daca poti aduce cati migranti vor din lumea a3a ce accepta sa munceasca pe salariul minim 500 euro.
Asta e motivul pt care si Europa de Vest e in stagnare economica de 20 ani… Citeste mai departe
@Eu:
Aiurea, eu aveam 15 k euros si acum am 25.
Bine, castig si din chirii 50 k pe luna.
Numai cine nu munceste nu are!
@Hank Rearden : da’ nici nu te-ai uitat la Junta Kinte sau la sclava Isaura…
Ce IT-ist esti tu cu 1000 euro salar? :)) atat castigi la LIDL daca iti dai silinta. Altii au primit mariri sau cel mult s-au stopat dar nu am auzit sa scada. Daca esti bun iti cauti direct la client si eviti bisnitarii din firme din Romania. Si sa vezi acolo bani.
Io sunt de acord cu ce zice ăla.
@Didi Reducere de angajati aceiasi angajati cu salarii mai mici.
Reducere de angajati echivalent cu aceiasi angajati cu salarii mai mici.
Absolut nimeni cine si-o schimbat job-ul nu o mers pe mai putin, decat in situatii urgente si nu mai vrei sa stai undeva. Calmati-va si vedeti-va de ograda voastra, nu tot visati sa le mearga rau la altii ca va urati viata voastra.
E suparat omu ca pierdea vremea si nu facea fata, si i-o scazut salariul. Stati voi linistiti ca merge ok industria. Atata hatereala pentru niste oameni ce o facut o scoala sau le merge mintea. Sunteti suparati ca nu is si ei vanzatori la Kaufland si si-o permis un amarat de apartament in rate. Nu 10 cum isi iau altii care lucreaza la stat, aia is ok,… Citeste mai departe
Vorbe în vânt, spuse de Gicu din deal. Companiile mai degrabă reduc costurile prin a reduce numărul de oameni și a face mai eficiente pozițiile rămase. Dacă or fi fost reduceri de salarii mai degrabă sunt pe segmentul cel mai de jos (de genul suport).