Ce va plangeti ? firmele americane si cele occidentale au venit in Romania pentru ca aici au redus enorm cheltuielile cu salarii, taxe, impozite. Romaniii au devenit slugi in tara lor, Daca nu va convine faceti o revolutie ca cei din 89.

@Anonim.... Se pare ca tu esti unul dintre putinii angajati multumiti de acolo si cel mai probabil ori esti proaspat absolvent, ori ai venit de la ceva firma fantoma de prin Cluj unde ai fost sclavul lor. Daca nu ai termen de comparatie cu alte firme care intr-adevar ofera conditii angajatilor mai bine abtine-te de la comentarii.
Intr-adevar...… Citeste mai departe am fost angajat acolo, dar nu pe cat ai zis tu ci pe 4000+. Poate ca stiu mai multe decat vei sti tu vreodata. Am avut parte si de "deplasari"in interes de serviciu pe faimoasa diurna de 35 de eur/zi. In caz ca nu stiai aceasta este diurna minima legala pe care trebuie sa o dea o firma angajatilor delegati. Cea de 55 de eur (care era valabila pentru Norvegia) nu mai exista si a fost redusa la 35. Daca nu ai idee despre treaba cu diurnele... mai bine taci ca esti mai castigat. Daca tu crezi ca esti smecher ca te trimite in Ungaria sau Franta pe 35 de eur/zi, nu ai decat ... Atata e bucuria celor care au iesit prima data din tara si au cu ce se lauda ca si-au facut poza in mai stiu ce oras din Europa si au pus-o pe fb.
La partea cu facilitatile.... mai gandeste-te. Analize gratuite la Regina Maria.... inseamna o singura analiza gratuita pe an. Mare lucru ca economisesti 100RON pe an pentru mai stiu eu ce analiza. Oricum suta aia o dai cumulat din taxa pe care o platesti in viecare luna. Unde e castigul? La reducerile alea cu fitness-ul nu ma pot abtine sa nu comentez. Nu sunt 50% ci un procent mult mai mic acordate la complexul din Iulius sau de pe cetatuie.
La pupatul in cur cred ca tu esti expertul pe acolo din moment ce zici aceste lucruri. "Cel mai mare respect ever" este gluma zilei. Cred ca nu sti ce e ala respect si poate ca niciodata nu vei sti. Vei fi un lingau toata viata care se va multumi cu nimicuri si care va ridica in slavi conducerea care il face sa traiasca tot mai prost de la un an la altul.
Asa sunt pana la urma romanii. Se multumesc si chiar se bucura cu praf aruncat in ochi in loc sa gandeasca in perspectiva si sa traga cel putin o data pe an o linie si sa faca o mica comparatie cu anul precedent

Primul mesaj este probabil postat de un fost angajat care castiga undeva in jur de 2000 lei in mana. probabil nu a lucrat la alte companii locale sa vada ce inseamna munca, bataia de joc si orele in plus, cat de greu iti iei liber etc. inca o chestie, daca tu esti berbec si nu ti-ai negociat salarul, cine e de vina? 98% din cei care isi dau demisia,… Citeste mai departe sunt oameni care nu fac fata solicitarilor, sau proaspat absolventi de facultate care considera dergadant sa lucrezi pe un salar de 2000-3000 lei net sau nu le place sa calatoreasca in europa cu o diurna de 35-55 de euro pe zi (in interes de servici bineinteles), nu sunt capabili sa isi dezvolte abilitatile de comunicare in alte limbi decat cea materna si nu beneficiaza de facilitatile oferite de firma, de exemplu reducere 50% la bazinul olimpic,fitness, gratuitate la controalele medicale efectuale la Regina Maria etc. si in plus la Emerson primesti cel mai mare respect ever. sau poate ca "cineva" vrea sa pupe in c*** pe sef toata ziua si seful sa il laude toata ziua pentru asta....

II RECOMAND SA SE ANGAJEZE CA SI VANZATOR LA ALIMENTARA.

Primul comentariu e foarte rautacios. Adevarul e ca nu e totul perfect dar nici asa dramatic cum se descrie in primul comentariu. Am impresia ca cel ce l-a postat nu a lucrat niciodata intr-o firma cu adevarat naspa sa vada ce inseamna.

din cate citesc de la cei de mai jos, am luat o hotarare buna sa nu ma duc la ei inseamna...am avut de 3 ori oferte concrete, m-am gandit, si parca ceva nu era bine, ceva nu "se aseza" cum trebuie in ecuatie si am renuntat.

ma mira ca asa e firma, sigur e stricata de romanisi de politicile astea naspa de multinationala

true true true....eu am lucrat un an de zile dezamagire totala!!!!!

Cica va angaja 500 de oameni ca urmare a extinderii activitatii. E o chestie partial adevarata. De fapt grosul angajarilor sunt ca urmare a demisiilor masive din aceasta companie.
Golurile de personal sunt foarte mari in fiecare divizie din campus. Cine a lucrat acolo sau inca lucreaza cred ca poate sa confirme acest fapt. Din afara compania are… Citeste mai departe un renume bun, dar in interior oamenii tratati ca fiind ultima prioritate pentru companie. Nu se investeste deloc in beneficiile oamenilor, nu sunt incurajate realizarile, nefiind premii de performanta, care sa faca diferentierea intre oamenii valorosi si cei care "doar lucreaza acolo". Maririle de salariu sunt nesemnificative, ceea ce inseamna ca daca nu ai fost constrans de anumite situatii si ai avut rabdare sa iti negociezi un salariu bun, atunci te-ai realizat. Altfel maririle de salariu o sa va permita in fiecare an sa va cumparati in plus vreo 5 pachete de tigari. Aceste mariri nici macar nu acopera rata inflatie anuala, deci cu alte cuvinte angajatii de acolo traiesc de la un an la altul din ce in ce mai prost.
Pe langa asta singurul "beneficiu" oferit de companie este un bon de masa la 2 zile pentru angajatii de la birou (operatorii din productie primesc un bon pe zi).
Sincer din punctul meu de vedere vad ca aceasta companie va supravietui doar prin proaspetii absolventi, care nu stiu inca ce inseamna un loc adevarat de munca. Acestia dupa 2-3 ani dupa ce isi vor face experienta vor pleca la alte firme si vor veni alti proaspat absolventi si tot asa.