Guvernul s-a reunit, miercuri, la ultima ședință a anului, în care au aprobat creșterea salariului minim de la 1.050 lei la 1.250 lei începând din 1 mai 2016.

Reprezentanții Guvernului au avut discuții, luni și marți, cu liderii sindicatelor, care își doreau creșterea salariului la 1.200 lei de la 1 ianuarie. Într-un final s-a hotărât ca salariul minim pe economie să crească la 1.250 lei, din 1 mai 2016.

Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, remis AGERPRES, efortul bugetar suplimentar suportat de angajator ar urma să fie de 1.015 lei/salariat, aferent celor șapte luni de anul viitor, iar numărul de beneficiari ai creșterii salariului minim este de 1.131.686 persoane, din care 1.092.364 în sectorul concurențial și 39.322 în sectorul bugetar.

"Se estimează totodată că majorarea propusă va avea efecte pozitive asupra creșterii economice, prin stimularea ocupării și reducerea muncii la negru, asupra mediului de afaceri: majorarea salariului minim la 1.250 lei va conduce la un efort financiar suplimentar suportat de angajator de 1.015 lei/salariat, aferent celor șapte luni din anul 2016, din punct de vedere social: proiectul de hotărâre are un impact social important, asigurând creșterea nivelului de trai și reducerea decalajelor sociale, salariul minim lunar net al unui salariat care nu are persoane în întreținere crescând de la 777 lei la 917 lei", se menționează în comunicat.

De asemenea, reprezentanții Ministerului Muncii spun că majorarea salariului minim urmărește îmbunătățirea ponderii acestuia în salariul mediu, astfel încât raportul dintre aceste două salarii să se apropie de 60%, procent regăsit în țările dezvoltate din Uniunea Europeană. Ponderea salariului minim brut pe țară garantat în plată în salariul mediu brut, utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 39,16% în anul 2014, respectiv 43,48% în 2015 și 46,62 % în 2016.