Porsche angajează la Cluj 40 de oameni și oferă salarii de până la 2.500 de euro
Divizia de consultanță IT a companiei Porsche face angajări la Cluj și oferă salarii de până la 2.500 de euro.
Compania de consultanță în IT și managementul proceselor, Mieschke Hofmann und Partner (MHP), își extinde prezența internațională prin deschiderea unui punct de lucru în al doilea oraș ca mărime din România, Cluj Napoca.
Astfel, numărul angajaților MHP se ridică la peste 950, în 12 puncte de lucru repartizate în țări precum Germania, Elveția, SUA și China.
MHP Consulting Romania SRL oferă încă de la început servicii de IT complexe, pentru clienții din întreaga lume. Portofoliul de servicii înglobează întregul ciclu de viața al unui produs, de la etapa de Application Management, la managementul proceselor, și în final la faza de dezvoltare customizată.
”Vom începe activitatea noului punct de lucru MHP cu 40 de angajați. În vederea creșterii companiei conform aspirațiilor noastre suntem în continuare în căutare de absolvenți de informatică sau științe economice”, a afirmat Bernd Otto Hoermann, care coordonează operațiunile companiei la Cluj.
Orientarea companiei către extinderea internaționala este o consecință firească a dezvoltarii constante a MHP. Anul de business 2013 a fost unul cu rezultate foarte bune. Succesul anului anterior se reflectă atât în cifra de afaceri care se ridică la 133,3 milioane Euro cât și în numărul angajaților aflat în creștere continuă. Printre realizarile anului 2013 se numară deschiderea unui punct de lucru în Shanghai precum și prezenta MHP in pozitii de top in clasamentele de specialitate.
Toate aceste premise indică o continuă dezvoltare a companiei și în viitor. ”Plecăm de la ideea că ne vom dezvolta într-un ritm dinamic și în acest an. Cu siguranță filiala din Cluj va avea o contribuție semnificativă în acest sens”, a subliniat Dr. Ralf Hofmann.
Chiar dacă nu s-a vorbit despre salarii, acestea vor fi la nivelul celor din vest, ținând cont de obiectul de activitate al companiei.
În industria IT, tinerii absolvenți poate câştiga de la primul job în jur de 500-600 de euro, dar angajații cu experiență de câţiva ani pot câștiga 2.000-2.500 de euro net pe lună, scrie zf.ro.
5 Comentarii
@Voicu, eu stiu in Cluj cel putin 5-6 persoane care au 2500 de euro ca programatori seniori. Si vorbesc de prieteni apropiati, nu de altii care stiu ca au din auzite. Nu sefi de echipa, nu manageri, ci programatori seniori. Deci nu sunt chiar asa de rare.
Si au 2500 eur salar ca angajati, pe carte de munca? Sau sunt freelanceri/PFA/ au firma lor, etc? Multi au un job si mai au si colaborari pe langa. Un astfel de salar pe carte de munca da un cost total de 5000 eur / luna, nu prea cred eu ca au venit multinationalele aici pe post de societati de binefacere :) Cu salariile alea puteau binemersi sa stea… Citeste mai departe
daca spune dant, ase e. omul se pricepe la tot si la toate, are despre toate o parere si argumentele lui sunt infailibile. mai ales atunci cand nu sunt.
Da, 2500 de euro cu carte de munca, nu uita ca la programatori nu se plateste impozit pe salariu, ci doar CAS, CASS, somaj. Nu vreau sa dau nume de firme ca nu e frumos, dar crede-ma ca exista, mai multe.