Târg de joburi la Cluj, organizat de un preot. Tinerii, momiți cu salarii de 500 de euro, dar firmele nu s-au înghesuit
Sute de tineri clujeni s-au grăbit astăzi să meargă la Casino-ul din Parcul Central din Cluj, sperând să-și găsească un loc de muncă. Din păcate, însă, firmele nu au fost foarte interesate să recruteze tineri.
Targul de job-uri organizat de preotul clujean Dorel Galan trebuia sa aduca in Casino-ul din Cluj 30 de firme, dar , astazi s-au prezentat doar 17. Oferta, destul de variata de locuri de munca, cuprinde posturi in diverse domenii: it, infrumusetare, marketing, farmaceutic etc.
”Târgul de locuri de muncă special organizat la Cluj-Napoca face parte dintr-un proiect cu finanţare europeană prin POSDRU. Ne adresăm unui grup ţintă de 700 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. O noutate este faptul că am solicitat angajatorilor să ofere locuri de muncă plătite cu salarii de minim 500 de euro iar fiecare angajator prezent are cel puţin un loc de muncă cu acest salariu. La târg participă un număr de 17 firme, din cele 30 invitate, care oferă, în total, peste 400 de locuri de muncă. Locurile de muncă sunt din domenii variate, cum ar fi IT, contabilitate, asigurări, servicii financiare, ingineri mecanici, dar avem şi posturi de strungari, sudori, vopsitori sau lăcătuşi confecţii metalice”, a spus Dorel Gălan.
IT-istii si inginerii sunt la cea mai mare cautare, dar, din pacate, pregatirea lor , nu este pe masura. "Nu vin pe domeniile pe care sunt pregatiți, așa că nu am gasit it-isti specializați. Nu am avut efectiv de unde alege", a declarat reprezentantul unei firme de IT.
”Noi avem şi posturi plătite cu 500 de euro şi chiar mai mult, iar un astfel de târg, de nişă aş putea spune, ne aduce potenţiali colegi care ştiu exact ce vor. Ştiu că au anumite studii, au o anumită calificare şi vin la sigur, nu suntem asaltaţi de sute de persoane cărora trebuie să le tot explicăm ce anume căutăm. Avem nevoie de oameni ambiţioşi profesional”, a precizat reprezentantul unei firme de asigurări.
Nici cei in cautarea unui loc de munca nu au fost foarte multumiți de oferta pe care au gasit-o. ”Am crezut ca vor fi 30 de firme, dar cand am ajuns aici am gasit doar 17”, ne-a spus Adrian, un tanar de 22 de ani, aflat in cautarea unui loc de munca. Cei care se vor numara printre fericitii care isi vor gasi un loc de munca in urma acestui targ de job-uri se vor bucura de salarii care incep de la 500 de euro, pentru un post de director regional.
Targul de forta de munca face parte dintr-un proiect finantat din fonduri europene, în valoare de 500.000 de euro, organizat de preotul Dorel Galan în colaborare cu firma spaniola Cadmo Concicimiento. În cadrul acestui proiect, peste 700 de someri au fost consiliati, 72 au urmat cursuri de calificare profesionala si 100 de persoane au fost angajate.
”Au urmat programe de formare profesională în meserii ca: ospatar, bucătar, agenți de pază, frizeri, dar și pentru cei cu studii superioare: formatori de formatori, manageri de resurse umane, inspector de sănătate și siguranță în muncă. Aveam un indicator de a angaja 40 de oameni, iar noi am reușit să angajăm 100 de oameni”, a declarat Dorel Gălan.
Articol de Roxana Onea si Ovidiu Bursan
5 Comentarii
Mi s-a parut ca au fost bani aruncati pe fereastra ( din fonduri europene). Chiar nu exista niste programe serioase pe care sa fie cheltuiti acesti bani ? Chiar si angajatorii erau blazati , nu se oboseau sa-ti explice, parca iti spuneau din priviri ca nu are rost sa-ti lasi un CV. Atunci cand anunti un targ trebuie sa te asiguri ca angajatorii se "angajeaza"… Citeste mai departe
Nenea popa a cheltuit cumva fondurile primite si nu s-a rezolvat nimic.Doar titlul din ziare. Chiar cum s-au putut da fonduri pt asa ceva, este o minciuna tot ce ati scris. Salarii de la 500 euro in sus !!! Ati baut petrol? Popa sa faca altceva pe banii luim sa nu mai profite de asteptarile oamenilor.
Ar fi bine sa verifice pe ce se cheltuie aceste fonduri , nu numa la preot ci la toti care au obtinut fonduri.
deci nenea parinte (oricum nu inteleg de ce mai e parinte daca nu mai lucreaza in biserica) a reusit sa faca rost de niste fonduri europene care trebuie sparte. evident ca trebuie si justificate. si uite asa simulam un targ de joburi, in urma caruia nimeni nu va afla cati s-au angajat si cati, daca e cazul, dupa angajare raman sa ocupe acele pozitii… Citeste mai departe
din moment ce nimeni nu e dispus sa invete alti posibili angajati desi au iesit din facultate si informatiile cumulate pe timpul studiilor sunt sub 50% de ce se intampla intr-o firma, pe langa asta fiecare firma are alta politica de conducere, lucreaza cu alte programe, etc...cum sa isi faca oamenii experienta si sa invete ceea ce se cere pe piata?… Citeste mai departe