Valoarea tichetelor de creșă, oferite părinților angajați care nu beneficiază de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului, s-a majorat.

Astfel, suma va crește cu 20 de lei pe lună, față de valoarea actuală de 620 de lei.

Pentru semestrul I al anului 2024, începând cu luna aprilie 2024, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă, este de 640 lei, arată un document al Ministerului Muncii, potrivit relitatea.net

Cine poate să beneficieze de tichete de creșă?

Cei care pot utiliza tichete de creșă sunt angajații societăților comerciale, regiilor autonome, societăților și companiilor naționale, instituțiilor din sectorul bugetar și a unităților cooperatiste, cu copii în vârstă de până la 2 ani, care nu beneficiază de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului.  În cazul copiilor cu handicap, vârsta până la care se oferă aceste tichete crește la 3 ani. 

Practic este vorba despre părinții care decid să se întoarcă la muncă la scurt timp după nașterea copilului, aceste tichete oferind un suport financiar pentru a achita taxele de creșă unde este înscris copilul.

Aceste tichete nu se pot oferi dacă unul dintre părinţi se află în concediul pentru creşterea copilului. 

Tichetele de creșă se acordă la cerere, unuia dintre părinți sau, opțional, tutorelui, celui căruia i s-au încredințat copii spre creștere și educare ori în plasament familial, pe baza livretului de familie.

Suma individuală acordată pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani sub forma tichetelor de creșă se asigură integral din costuri de către angajator.