Comisia Europeana a obligat Guvernul sa mareasca cu o luna perioada in care angajatii care lucreaza ore suplimentare beneficiază de ore libere.

In noul Cod al Muncii, intrat in vigoare in luna mai, perioada in care munca suplimentara poate fi compensata prin ore libere platite a fost marita de la 30 la 60 zile calendaristice.

Acum, Comisia Europeana a solicitat extinderea acestei perioade pana la 90 de zile. De asemenea, Guvernul va fi obligat sa extinda cazurile in care pot fi incheiate contracte de munca pe durata determinata.

Modificarile trebuie introduse pana in toamna acestui an, potrivit memorandumului convenit de Guvern cu Comisia Europeana, prezentat de Mediafax.