Pentru a primi postul pe care îl doreşti când mergi la un interviu pentru angajare, e bine să ai pregătit răspunsul la orice întrebare.

Glassdoor.com a realizat un top al celor mai frecvente întrebări care se pun la interviurile de angajare. Printre aceste întrebări pot fi găsite şi următoarele: Care a fost ultima carte pe care ai citit-o? Spune-ne un moment în care nu ai fost de acord cu şeful tău. Care a fost cea mai gravă greşeală pe care ai făcut-o la job până acum? Cum vei reuşi să calmezi un client nervos?, potrivit realitatea.net.

Topul celor mai frecvente întrebări din 2012

1. Care sunt punctele tale forte?
2. Care sunt punctele tale slabe?
3. De ce vrei să lucrezi la compania X?
4. Unde te vezi peste 5 sau 10 ani?
5. De ce vrei să pleci de la firma la care lucrezi în prezent?
6. Cum de nu ai avut niciun serviciu în perioada x (după cum apare în CV-ul tău)?
7. Ce poţi să ne oferi şi nu vom găsi la niciun alt candidat?
8. Spune-ne 3 lucruri pe care fostul tău manager ar fi vrut să le îmbunătăţeşti.
9. Este dispus să te relochezi?
10. Eşti dispus să călătoreşti în interes de serviciu?
11. Care a fost reuşita din cariera ta de care eşti cel mai mândru?
12. Vorbeşte-ne despre o greşeală pe care ai făcut-o.
13. Cum ai descrie jobul ideal pentru tine?
14. Cum ai auzit de jobul de la noi?
15. Ce vei încerca să realizezi în primele 30 sau 60 de zile dacă te angajăm?
16. În ce a constat concret jobul tău la firma y?
17. Vorbeşte-ne despre background-ul tău educaţional.
18. Vorbeşte-ne despre tine.
19. Poveşteşte-ne cum ai rezolvat o situaţie dificilă în trecut.
20. De ce te-am angaja tocmai pe tine?