Primăria municipiului Cluj-Napoca, a publicat de curând grila de salarizare a angajaților din primărie, conform legii 153/2017. Conform grilei de salarizare, toți angajații primăriei primesc în plus 15% la salariul de bază pentru „condiții de muncă periculoase sau vătămătoare”, plus o indemnizație de hrană de 374 de lei pe lună, iar polițiștii locali primesc o indemnizație de 25 sau 32 de lei pe zi pentru mâncare, adică minim 500 de lei.

Funcții publice de conducere:

• Primar - 23.400 lei (brut)/luna;
• Viceprimar - 20.800 lei;
• Arhitect-şef- 16.391lei;
• Director, şef compartiment, director executiv - 15.387 lei;
• Şef birou, şef oficiu - 13.157 lei.

Funcții contractuale de conducere:

• Administrator public - 16.614 lei;
• Şef birou, şef atelier, şef laborator, şef oficiu - 12.377 lei.

Funcții publice de execuție:

• Auditor - (superior) - pana la 9.801 lei;
• Referent, poliţist local - (superior) - pana la 5.998 lei.

Funcții contractuale de execuție:

• Consilier juridic - (debutant) - pana la 4.443 lei;
• Referent, inspector, arhivar, referent casier - pana la 5.693 lei;
• Secretar- pana la 4.583 lei;
• Casier, magaziner- pana la 5.581 lei;
• Portar, paznic, pompier, guard, agent de securitate intervenţie, bufetier, manipulant bunuri, curier - pana la 4.748 lei;
• Bucătar, lenjereasă- pana la 5.748 lei;
• Şofer- pana la 5.665 lei;
• Muncitor calificat - pana la 5.665 lei;
• Muncitor necalificat - intre 2.698  si 3.861 lei.