Cat castiga seful sindicatului Nokia si ce avantaje are! Cristian Copil i-a lasat pe angajati fara salarii compensatorii
Muncitorii de la Nokia nu vor primi salarii compensatorii, decat daca Nokia va accepta acest lucru. Nici o lege sau un alt document oficial nu obliga compania finlandeza sa le plateasca angajatilor de la Jucu mult asteptatele salarii compensatorii.
S-a ajuns in aceasta situatie cu acordul liderilor de la sindicat de la Nokia, care au semnat contractul colectiv de munca pe anul 2011, care prevede ca muncitorii nu au niciun drept in cazul disponibilizarii.
Acesta este adevaratul motiv pentru care liderii de sindicat de la Nokia, care au fost luni la negocieri cu patronatul acestei companii, nu au cerut nimic concret. Complicitatea liderului sindicatului Liber Nokia cu finladezii pare mai mult decat evidenta. Cu un salar de 3.400 de lei, liderul de sindicat Cristian Copil a fost in permanenta de acord cu tot ce ziceau sefii Nokia. Indiferenta fata de viitorul angajatilor a mers pana acolo incat Copil a fost de acord la inceputul acestui an sa semneze un contract colectiv de munca in defavoarea muncitorilor, care acum s-au trezit pe drumuri si stau cu mana intinsa la Nokia.
Contractul colectiv de munca (CCM) de la Nokia nu contine nici o clauza favorabila muncitorilor. In schimb, are clauze care ii transformau pe liderii de sindicat in intretinutii Nokia.
In CCM exista un singur articol care se refera la posibilitatea Nokia de a disponibiliza toti angajatii, dar care nu spune nimic de acordarea de plati compensatorii. "In cazul in care Nokia intentioneaza sa schimbe sau si/sau sa restranga activitatea pentru unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatilor si aceasta schimbare/restrangere duce la desfiintarea locurilor de munca, Nokia va respecta procedurile prevazute de lege si de contractele colective de munca la nivel superior aplicabile referitoare la concedierea individuala sau colectiva inclusiv cu referire la obligatiile la consultare, la ordinea de prioritate si la criteriile minimale prevazute de lege", prevede articolul 27 din CCM, incheiat intre Nokia si Sindicatul Liber Nokia.
Contractul colectiv de Munca a fost inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca in data de 1 februarie 2011. Surse din aceasta institutie sustin ca la scurt timp de la inregistrare, Nokia a trimis un document in care arata ca acest contract colectiv de munca nu se va raporta la niciun contract colectiv pe ramura, in cazul de fata cel pentru ramura de comert. La aceasta adresa, reprezentantii Sindicatului Liber Nokia nu a au avut nimic de comentat, declarandu-se de acord cu decizia managerilor de la Nokia. Daca ar fi existat o raportate la contractul colectiv pe ramura comert, salariatii Nokia ar fi primit in plus inca doua salarii compensatorii fata de cele trei oferite deja de Nokia.
Sefii sindicatului Nokia erau scutiti de la munca, dar platiti regeste
Complicitatea sindicalistilor sefi nu a fost una gratuita. Pe langa salariile mari pe care le incasau, raportate la ceilalti salariati care nu castigau mai mult de 650 de lei, liderii de sindicat de la Nokia se bucurau si de o serie de drepturi garantate, culmea, prin contractul colectiv de munca, acelasi document unde marea masa a angajatilor nu aveau niciun drept.
"Personalul ales in conducerea organelor sindicale reprezentative la nivelul societatii Nokia Romania SRL beneficiaza de reducerea programului de lucru lunar, fara a le fi afectate drepturile salariale dupa cum urmeaza: presedintele sindicatului cinci zile lunar, vicepresedintele sindicatului si secretarul sindicatului cate trei zile, lunar", prevede articolului 31 din CCM.
In plus, toti liderii de sindicat se bucurau si de alte favoruri. "De asemenea, presedintele sindicatului beneficiaza de acordarea a 15 zile pe an (echivalentul a 10 ture de cate 12 ore) si respectiv unul dintre vicepresedinti beneficiaza de cinci zile pe an (echivalentul a trei ture de cate 12 ore) pentru pregatire si perfectionare sindicala prin cursuri organizate fara afectarea drepturilor salariale si a concediului de odihna", se mai arata in articolul 31.
Liderul Sindicatului Liber Nokia, Cristian Copil, nu a putut fi contactat pentru a comenta aceste informatii.
19 Comentarii
DC AI STERS CEEA CE AM SCRIE NOI DIN SLN.. DE FRICA SA ARATI CA ATI FOST PLATITI DE CEI DELA NOKIA METAL CA SA IMPROSCATI CU NOROI IN CEI CARE AU FACUT CEVA PENTRU OAMENII ?? NU CA AIA DE LA NOKIA METAL AFILIATI LA CARTEL ALFA CARE NU SUNT IN STARE SA AJUTE OAMENII CARE LUCREAZA SI CASTIGA BANII?? DC VA ASCUNDETI DE ADEVAR , DC NU SPUNETI CA AMANDOUA… Citeste mai departe
pacat
Excroc si nemernicul asta dar si cei de la Nokia ca banuiesc ca ei au facut propunerea sa nu plateasca compensatorii iar undeva sus e posibil sa se fi platit comisioane grase. Ce credeti ca strainii nu au jigodiile lor? Au dar isi zic multinationale iar excrocheriile pe care le fac cica se cheama afaceri. Luati legatura cu sindicatele de ramura din… Citeste mai departe
CINE ESTE COPIL..?? CEL MAI MARE BULANGIU..?? CIOCA BOCA CIOCA BOCA ÎI DAM M**E MOKA TOTI DIN NOKIA... ŞI ÎNCA CEVA ****-OOOO..!!!
Ferma animalelor.....retardatul asta chiar ca seamana cu unul din porcii sefi....;)
apropo o chestie care ati omiso domnul cristian avea benzina decontata lunar de mai bine de 2 ani, nu ii placea sa circule cu microbuzul cica put oamenii astfel a renuntat sa vina cu ma?ina personala pentru a nu o uza golf 4 si si-a cumparat un ford K "masina de sindicat"
da avea decontat tot plus indemnizatiile care revin presedintelui si posibil… Citeste mai departe
un "smecher" emanat al sindicatelor
vorba multa fapte putine
un trantor pe seama muncitorilor
trebuie de mult sa-l dati afara
nici acum nu e tarziu !!!
Ce vreti fratilor????cei care au lucrat in nokia dar stiti cum am fost tratate,nu stiu de ce va mirati acum??????????
...din pacate specimenele astea cad tot timpul in picioare(ca pisica).Ei nu dispar doar schimba locul.Asa ca-i vom intalni tot timpul oriunde ne v-om duce.
oare cat de ipocriti pot fi unii??am avut un singur lider de sindicat,apoi ajungand supervizor,fabian rares...care intradevar era in favoarea noastra...a prostimii care muncea ca sclavii pe plantatie,pentru ca unii sa isi atinga targeturile.in fine...un singur lucru am de spus si cred ca multi vor avea aceeasi parere cu mine...FABRICA NOKIA ROMANIA...SE… Citeste mai departe
da,,, l`ati eliminat pe domnul Fabian din schema care chiar lupta pentru drepturile muncitorilor de la Nokia si l`ati pus pe asta pe care l`ati putut cumpara...sper sa dati faliment!
Va rog sa analizati atent in poza nasul individului, marimea, forma, voluptatea , apoi priviti falcile scaldate abundent in sunca numai ca sa odihneasca apoi pe un pat gros de slana cat pumnu sub barbie, totul combinat spumos cu o ceafa miculutica sprijinita pe un gat groslan; si pe speciment o claie aproape(ne)spalata atarnand cleios peste niste geanele… Citeste mai departe
cum se explica faptul ca vicepresedintele SLN fabian a fost eliminat din companie si contra unor sume de bani "fortat" mai exact
va spun eu
deoarece la inceputul lunii octombrie s-au demarat negocierile contractului colectiv iar el nu ar fii acceptat lipsa clauzei "salarii compensatorii" si multe altele care lipsesc in momentul de fata
a fost… Citeste mai departe
Acest gen de oameni se numesc ANIMALE. Societatea e prea indobitocita sa inteleaga asta, asa ca specimenele acestea ne vor mani**** in continuare spre bunul lor interes.
Nimeni nu se revolta ca astia nu le-au aparat interesele angajatilor si i-au lasat dezbracati in fata lupului?
daca in ,, CONTRACT-ul COLECTIV DE MUNCĂ UNIC LA NIVEL NAŢIONAL
PE ANII 2011-2014 ;; acolo scrie ca se da minim un salar
atunci de ce nu se aplica?
Asa procedeaza toti liderii de sindicat. Sunt cumparati de angajatori si apara interesele lor nu ale angajatilor. Sindicatul este o prostie, cotizatii platite aiurea, fara nici un folos. Toti smecherii de de sindicalisti s-au imbogatit peste noapte.
Draga stirile de cluj va doresc un calduros SUJETZI POOOOLA de la toti angajatii Nokia si multa **** la Colceriu&co