Inspectorii de muncă au amendat mai multe firme care foloseau muncitori la negru, pe șantierele din județul Cluj.

La controlul efectuat zilele trecute, cinci firme au fost amendate cu 90.000 de lei. Patru dintre acestea au fost amendate pentru faptul că aveau angajați care nu aveau contracte individuale de muncă, iar la o firmă un salariat a depășit orele de muncă prevăzute în contractul de muncă.

De asemenea, alți 11 angajatori au fost amendați de către inspectori cu 40.800 de lei pentru încălcări ale legislației muncii, precum: neeliberarea documentelor solicitate de către angajați și neorganizarea evidenței orelor lucrate, cu evidențierea zilnică a orelor de începere  și de sfârșit ale programului de lucru pentru fiecare din salariați.

Munca declarată aduce multe riscuri atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

„Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecințelor sociale și economice pe care le produce:

-persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială (lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat și la concediu medical;lipsa accesului la pensie  și la indemnizație de șomaj);

-persoana care prestează munca fara forme legale de angajare, nu are siguranța plății muncii prestate, plata facându-se în funcție de bunăvoința angajatorului;

-angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza pe lucrător pentru eventualele pagube produse de către acesta;

-condiții precare de muncă pentru lucrători și riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;

-fondurile sociale și bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale”, spun cei de la ITM Cluj.