Miercuri 18 Decembrie

Este Clujul orașul oportunităților în materie de joburi? Tinerii se plâng că nu găsesc locuri de muncă, deși au experiență: ,,Se dau posturile pe pile?"


În ultimul timp, mulți tineri susțin că găsirea unui loc de muncă la Cluj nu este un proces ușor, chiar dacă ai experiență.

Un tânăr care s-a mutat recent cu partenera sa la Cluj povestește cum, deși iubita sa are 8 ani de experiență în resurse umane nu a găsit încă un loc de muncă la Cluj. Acesta a povestit că prietena lui a depus zeci de CV-uri, însă fără vreun rezultat, și de întreabă dacă posturile se dau ,,doar pe pile” precum în alte orașe.

,,Eu și iubita mea ne-am mutat în Cluj de 5 luni dintr-un oraș mai mic unde lucra la o instituție cu peste 800 de angajați în domeniul resurselor umane, salarizare. Are experiență de peste 8 ani în acest domeniu și a trimis zeci de CV uri la posturile ce le-a văzut disponibile în Cluj. Nu a fost contactată de nimeni până acum. Care este cauza oare? Și aici cu atâtea zeci de firme se dau posturile doar pe pile că în orașul de unde a plecat?”, a întrebat acesta pe o rețea de socializare.

La vederea postării internauții n-au ezitat să răspundă, mulți dintre ei menționând că domeniul în care are experiență tânăra nu mai este atât de căutat. De asemenea, unii clujeni susțin că Clujul nu mai este de mult orașul oportunităților, subliniind că mulți dintre cei care locuiesc aici câștigă bani ,,cât să supraviețuiască”

,,Posturile nu se dau doar pe pile, dar angajatorii, inclusiv corporațiile, prefera să angajeze din recomandările interne (îmbunătățește și moralul angajatilor) înainte să angajeze din extern.”

,,Cluj nu mai este orașului oportunităților de multă vreme... Ai bani, ok, n-ai bani pa!”

,,HR-ul trece printr-o “transformare” tehnologică, precum call centerele (adică dispare factorul uman în proporție tot mai mare). Eu în locul prietenei tale m-aș reconverti urgent profesional.”

,,Piața e în cur, multe persoane își caută de lucru. Mai ales pe HR, unde nu e nevoie de personal nou dacă firma nu crește, și când firma scade mai dau afara din departament și sunt și mai multe persoane care își caută job.

Pe lângă asta sunt și posturi false publicate ca să dea impresia că firma o duce bine, iar pe alea reale e competiție acerbă.

Daca dadeai o geană pe grup înainte sa faci mutarea, și citeai toate titlurile cu “sute de oameni de pe bench dati afara”, îți dădeai seama că nu e loc de căutat poziție de HR în ziua de azi.”

,,Cineva a spus-o in sfârșit, numa toți "antreprenorii" de 2 lei văd asta "orașul oportunităților" cu joburi de 10k lei net pentru juniori și avioane de 2 lei. Pe când real piața e înghețată de ceva vreme bună.”

,,Este orașul mafiei imobiliare și a celor ce pot supraviețui.

În afara de corporații ce dau afara că e criză acum, în rest majoritatea sunt pe la 3-4000 lei și abia se descurca.

Cei cu experiență și ceva vechime iau calea spre vest, măcar nu e dobanda de 5-6% sau spre București. Cam acestea sunt opțiunile.

Bad timing să te muți.”, au fost doar câteva din comentariile clujenilor.


Comentarii Facebook