L-au concediat de la un Spital din Cluj pentru că ”a făcut glume cu medicii”. Spitalul: Nu corespundea profesional - FOTO
Un clujean a fost concediat dintr-un spital clujean pe motiv că a făcut glume cu medicii.
Claudiu Mureșan s-a angajat la Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj în 13 octombrie pe postul de zidar. El avea trecut în contractul de muncă o lună de probă, dar în cursul zilei de marți, 10 noiembrie, în jurul orei 10.00, a fost anunțat de șeful lui să plece acasă pentru că este concediat.
”Am fost anuntat sa imi depun demisia pe motivul ca am glumit la serviciu. Miercuri dimineața, am mers la personal și mi s-a spus că am fost concediat. Vi se pare corect sa fiu dat afara pe motiv ca am glumit la serviciu. Sunt foarte dezamăgit. Nu se poate aşa ceva”, a povestit Claudiu Mureșan.
Clujeanul susține că în ultimele zile a avut o lucrare la Spitalul de Ginecologie ”Dominic Stanca”, alături de alți colegi. ”Aveam acolo o lucrare și șeful m-a chemat la el și mi-a spus să mă duc și să îmi dau demisia pentru că sunt dat afară. M-a acuzat că am glumit cu medicii, iar aceștia s-au plâns de mine. Nu este adevărat nimic din ce se spune. Nu am glumit cu nimeni și oricum nu aș face glume care să jignească pe cineva”, a spus Claudiu Mureșan.
Bărbatul s-a dus miercuri dimineața la Spitalul Județean și a aflat că i-a fost desfăcut contractul de muncă din data de 9 noiembrie, cu toate că în data de 10 noiembrie a fost la locul de muncă. ”Mi se pare un abuz să mă lase să merg la locul de muncă deși eram dat afară”, a adăugat acesta.
El a cerut să fie primit de managerul spitalului, dar acest lucru va fi posibil numai în 17 noiembrie. ”Mă gândesc să dau în judecată spitalul pentru această decizie”, a mai precizat acesta.
--------------
UPDATE
”În perioada de 30 de zile, șeful formației de construcții i-a făcut evaluarea, conform criteriilor de evaluare din Fișa postului, în urma evaluării a constatat că nu corespunde profesional”, precizează conducerea Spitalului.
19 Comentarii
Dute si ataca in instanta decizi de desfacere a contractului de munca,sa vezi cum te angajeaza din nou si iyi pupa si mina
Coruptia ucide!!DA-i in judecata si castigi 100%!! Sa te grabesti,ca nu cumva sa vina DNA-ul mai repede,ca dupa aceea nu mai ai pe cine sa dai in judecata,ca ii baga la beciul domnesc pe toti de acolo
ART. 31
(3) Pe durata sau la sfârşitul perioadei de probã, contractul individual de muncã poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisã, fãrã preaviz, la iniţiativa oricãreia dintre pãrţi, fãrã a fi necesarã motivarea acesteia.
E articolul cu care incepe coruptia. Exemplu: Am fost jurist la un abator din Cluj. Mi s-a spus sa falsific niste acte si sa dau aviz pentru niste analize false (se primise amenda ptr. salmonela). Am refuzat. A doua zi m-au dat afara exact pe art. 31 al. 3) C. muncii. Lumea mananca in continuare carne cu salmonela. Atata timp cat angajatorul te poate… Citeste mai departe
nu e cazul aici. e precizat ca cel in cauza e incadrat cu contract de munca pe perioada nedeterminata. daca ii da in judecata nu are cum sa nu castige. in romania nu poti fi dat afara atat de usor decat daca nu iti cunosti drepturile
nu trebuie schimbat nici un articol!adica daca angajatorul nu e multumit de angajat in perioada de proba trebuie sa treaca cu vederea si sa il angajeze oricum? sa i fie frica ca il da in judecata ca vezi doamne el are drepturi?in firma lui el ia decizii si perioada aia de probe de aia i zice de proba ca il probeaza sa vada daca este asa cum trebuie… Citeste mai departe
Niste motive pt. care putea sa fie dat afara:
1. poate l-a facut "pitic" pe dr. Ona, fara sa stie cine e si ce putere are pe acolo sau
2. si-a bagat capul in sala de nasteri, sa vada si el a "pzda" dilatata
Daca cumva a facut glume despre femeile insarcinate sau proaspat nascute....atunci isi merita soarta. Sa ne spui Claudiu ce glume ai facut. Atunci vom intelege mai bine daca ti s-a facut vreo nedreptate
Si ce daca a facut glume despre femei insarcinate sau proaspat nascute? Alea is un fel de sfinti? Si daca facea glume putea sa il traga cineva deoparte si sa ii spuna sa se opreasca.
Cititi cu atentie decizia si vedeti negru pe alb pe care scrie ca era incadrat cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Daca era pe perioada determinata (perioada de proba) puteau sa nu ii mai prelungeasca contractul.
Motivul a fost altul: stau altii la usa celor sus pusi.
CORUPTIA UCIDE
Perioada determinata nu inseamna perioada de proba. Perioada determinata inseamna cand cineva lipseste de exemplu pentru maternitate sau concediu fara plata, si se angajeaza un om pe acel post peperioada cat ttularul lipseste. Si la perioada nedeterminata exista perioada de proba.
o luna de proba! daca esti pervers si prost mars acasa, nu e nimeni obligat sa te angajeze si sa iti suporte glumele de incult.
Prietene stii ce inseamna perioada de proba?? ca dupa aceasta perioada nu e obligat angajatorul sa te tina,mai ales daca ai si acte de indisciplina,doar nu-s fraieri sa tina salbatici!in spitalul ala or fi fost femei gravide,mame dupa ce au nascut,doctori,vizitatori.,etc ,iar tu cu echipa ta de holongheri faceati glume deocheate,doar nu te-or dat afara… Citeste mai departe
Domnule,Claudiu,nu te lasa,orice ar zice managerul,nu te lasa!Du-te mai departe!Te-au dat afara ca au pe altcineva,vor sa il aduca pe ala.E coruptie mare acolo,apoi se mai mira ca nu merg oamenii la concurs.Sigur vor sa aduca pe cineva din maramures,ca in ultima vreme tot din zona aia au angajat,puteti sa si verificati.De cand a venit directorul asta… Citeste mai departe
Ce minte odihnita ai!!! Cine te poate obliga sa angajezi peste dorinta ta? Esti paralel, omule! Mai bine ia-l la tine acasa, poate iti face placere.O sa glumeasca si cu tine si veti fi fericiti.
Parca te si aud draga claudiu ce glume faceai si ce cuvinte mizerabile scoteai pe gura avand in vedere ca lucrai intr-un spital de ginecologie.Chiar crezi ca aia degeaba te-au dat afara??fara motiv??in loc sa stai sa astepti audienta sa te convingi de motivele concedierii,ai ales sa faci publica intamplarea din care reiese ca esti o adevarata victima.Garantez… Citeste mai departe
Nu poti obliga pe cineva sa te angajeze definitiv, daca nu vrea. Ai fost in perioada de proba, ti se gasesc motive. Referitor la intrebarea cu ce traiesti pana la audienta, raspunsul este, cu ce ai trait si pana la angajarea asta. Nu castigi in instanta, erai de proba si nu le-a convenit.Usa de biserica nu-i fi fost.