Motivele pentru care tinerii români îşi dau demisia de la primul loc de muncă
Tinerii din România renunță la primul loc de muncă, în principal pentru că nu le sunt recunoscute suficient meritele şi eforturile depuse.
Potrivit unui sondaj, 22% dintre tinerii români cred că şefii nu-i apreciază la adevărata valoare.
Al doilea motiv de demisie pentru cei care se angajează prima dată este faptul că nu au perspective de a evolua în carieră (21%), iar al treilea că nu au oportunități de dezvoltare pe plan profesional (14%).
Studiul ”Primii paşi în piaţa muncii” a fost realizat de Deloitte.
De ce îşi dau demisia tinerii de la primul job
- nu îmi sunt recunoscute meritele - 19%
- nu am oportunităţi de dezvoltare - 13%
- perspectivele de carieră sunt proaste aici - 11%
- relaţiile negative de la locul de muncă - 10%
- am primit o ofertă financiară mai bună - 9%
- stresul este prea mare - 9%
- nu se anunţă nicio creştere de salariu - 6%
- nu am timp pentru viaţa personală - 5%
- fac o muncă de rutină - 4%
2 Comentarii
Adevărat. La noi încă e mult cultul experienţei. Dacă n-ai măcar un an experienţă pe acel post, eşti pus la treburi de nimic sau la unele la care doar tu îţi baţi capul. Nu peste tot, dar în mare parte.
Când un tânăr ajunge să lucreze într-o firmă, cei de sus se plâng că nu ştiu să facă mare lucru, dar când vine vorba ca acea firmă să ia în practică… Citeste mai departe
http://www.managerleague.com/index.pl?ref=348455
cel mai bun fotball manager....incearca-l!!