Tot mai mulți tineri aplică pentru joburi din afara României, dar rămân să muncească în țară. Salariile sunt și de 4 ori mai mari
.gif)
Tinerii nemulţumiţi de salariul pe care îl primesc, dar care nici nu ar dori să plece din ţară, au la dispoziţie o variantă perfectă: joburile străinilor au devenit accesibile prin munca remote! Adică rămân în România, dar lucrează de la distanţă pentru o firmă din afară. Soluţia a prins în rândul românilor dornici de un salariu mult mai mare. Potrivit unei platforme de recrutare, în mai puţin de trei săptămâni, zeci de mii de tineri au aplicat pentru joburi din afara României.
Foarte mulţi tineri nu mai sunt dispuşi să facă niciun compromis. Preferă să stea acasă şi să lucreze pentru străini, mai ales că primesc un salariu motivant.
„Salariile sunt mult mai bune în afară decât la noi. Am fost la interviuri în ţară şi le-am refuzat din cauza pachetului salarial jenant, inclusiv în corporaţii sau companii cu sediu în mai multe ţări, care la noi oferă 2.500 de lei, iar în afară sar de 1.000 - 2.000 de euro pentru entry level”, declară o tânără angajată la o firmă străină.
În România, nici măcar IT-iştii nu sunt la fel de bine plătiţi ca afară. În țară primesc un salariu mediu de o 1.300 de euro, în timp ce în Occident ar câştiga minimum 3.000 de euro.
„Domeniile către care se îndreptă românii sunt transporturi, retail, turism, prestări servicii. Pe zona de muncă de birou, domeniile cele mai populare pentru afară sunt cele din IT, marketing, dar de multe ori specialiştii aleg joburi la comapnii din străinătate, dar pentru care să lucreze din România”, explică Raluca Dumitra, director de marketing, potrivit Observator. Cei care aplică pentru acest tip de joburi sunt tineri între 25 şi 30 de ani.
„Segmentul entry level este şi cel în care se angajează cei mai mulţi, tocmai pentru că atât România, cât şi întreaga Europa se confruntă cu un eficit fantasctic de talente, motv pentru care cele mai multe companii îşi iau acestă misiune de a face training cu ei, de a îi creşte de la zero”, a mai declarat Dumitra.
Bineînţeles, nu toţi românii vor joburi remote în străinătate. Unii pleacă definitiv, iar asta este o altă problemă. Majoritatea românilor pleacă la muncă în Germania. Ceilalţi aleg Olanda, Franța, Belgia, Marea Britanie, Irlanda şi Danemarca.
4 Comentarii
Presa muncinoasa si corupta condusa de STRAINI non-stop indeamna romanii sa isi parareasca tara mintindu-i cum ca in afara curge laptele si mierea iar in Romania e iadul pe pamant.
Cei care pleaca din Romania visand la munti de bani si paradisul pe pamant sunt rapid loviti de realitate - salarii de 2x mai mari decat in Romania dar si cheltuieli… Citeste mai departe
@eu: Nu stiu ce experienta ai avut tu cu munca in strainatate, dar eu am o gramada de neamuri/prieteni care sunt plecati in diverse tari din Europa si muncesc in tot felul de domenii: de la tamplarie, la agricultura, soferie pana la ingineri, IT-isti.
Per ansamblu salarile lor sunt mult mai bine platite decat in Romania, iar costurile de intretinere… Citeste mai departe
@Alin Iepure: dute tu sa muncesti in Europa de vest si te vei convinge pe propria piele de cea ce am scris mai sus.
Ce basina de articol, "nici IT-istii nu sunt la fel de bine platiti ca afara" i-auzi, ia du-te in Germania, Franta, Spania, Italia, salarii in IT MAXIM 2-3000e NET. Raportat la costul traiului, iesi mult mai prost ca in Romania