Un anunț de angajare din Cluj a stârnit controverse în mediul online: ,,Nu vei deveni miliardar în 2 ani/Dacă întrebi de vacantă, mai bine nu aplica"
.gif)
Cluj-Napoca are o piață competitivă în ceea ce privește locurile de muncă. Mulți tineri care încearcă să iasă pe piața muncii, apelează la anunțurile online, pe site-urile de profil, pentru a descoperi ce oferă orașul atunci când vorbim de job-uri.
Un anunț pentru a ocupa o poziție de asistent personal la o firmă din Cluj-Napoca, de pe un astfel de site, nu a fost prea bine primit însă.
,,În calitate de asistent în compania noastră, vei fi responsabil de mai mult decât ți-ai dori vreodată.
Vei fi copleșit, vei fi stresat, vei fi sub presiune constantă. Deci asta trebuie să fie treaba ta (n.red să-ți placă). Probabil că vei avea un echilibru oribil între viața profesională și viața privată și nu vei avea suficient timp pentru a face tot ce vrei.
Dacă ai ajuns până aici, este un semn destul de bun.
Suntem un startup cu creștere rapidă, cu planuri uriașe. Vom cuceri spațiul global de influencer marketing, o campanie și un instrument la un moment dat. Suntem o combinație de marketing, sisteme, operațiuni și IT.
- Vei crește mult în marketing, comunicare, relații digitale. Ne vei ajuta la conectarea cu persoane de mare valoare, din străinătate, folosind limba engleză, atât vorbită, cât și scrisă.
- Te vei ocupa de contractanții din străinătate
- Vei face și niște influencer marketing
- Vei crea conținut cu efect ridicat
- Vei crea conținut de copywriting (ca această postare) *
- Vei gestiona calendarul meu personal, întâlnirile și alte sarcini
- Vei ajuta echipa noastră de marketing
- Te vei ocupa de anumite proiecte
- Te vei ocupa de documente administrative
Nu vei
- Deveni miliardar în 2 ani
- Avea voie să faci treabă pe jumătate
- Fii gestionat emoțional
Dacă vrei să crești într-un mediu stabil, plin de provocări și obstacole zilnice, acest job ar putea să fie pentru tine.
Dacă întrebi/te stresezi de vacanță, responsabilități scrise și trebuie să ți se spună mereu ce să faci - fă-ți o favoare și nu aplica, nu vom fi potriviți.
Lumea startup-urilor este dinamică, dezordonată, provocatoare - mai ales la nivelul la care o facem noi.
Trebuie să ai:
- experiență dovedită că realizat lucruri în viața ta până acum. Poate fi un job/ un proiect/ campion la gimnastică etc. Nu contează ce este
- engleză vorbită fluent
- abilități bune în Excel/Google spreadsheets
- foarte buna înțelegere a platformelor de social media
- cunoștiințe ridicate de cercetare pe internet și tehnologii”, se arată în anunțul firmei, postat de un tânăr din Cluj-Napoca pe o rețea de socializare.
Comentariile nu au ezitat să apară iar internauții nu s-au dat în spate de la critici.
,,N-ai cum sa citești asta și sa zici ca vrei sa lucrezi acolo.”
,,Doamne ferește de așa anunt de job, ar trebui raportat”
,,Aici e loc de caterinca la interviuri, mi-aș inventa vreo 5 CV-uri sa le pierd vremea la fraieri”
,,E genul de firma la care te miri de ce sunt posturi disponibile constant, ca mai apoi să afli că nimeni nu stă mai mult de 2-3 luni pentru că e oribil.”
,, Cu asemenea descriere nici dreq nu cred că aplica la ei:))”
,,Ce anunț de doi bani” au fost doar câteva din comentariile lăsate la postare.
15 Comentarii
NV Impact e firma.
Mâta ar fii chiar corespunzâtoare la acest start up de doi bani. Ce zici, firma p.li.
Ca numai la stat se cer atâtea ca renunțe și să-și bage pilele.
Ăștia au pretenții mai mari decât corporația la care lucrez aici în Japonia. Așa pretenții de la un start-up? Trebuia să aștepte 1 aprilie să posteze...
Da o moie nu vrei tu? Trag pământ pe ei cu start up-ul lor. Aere de cocalari.
foarte spartani d-nii astia hangajtori ,,, sa-i sparg la mwe...
Anunțul se referă la un post de portar la primăria din Chinteni..
stai un pic, daca le zice pe bune nu-i bine, dar daca ambaleaza aceeasi chestie frumos cu promisiuni ce nu le va indeplinii niciodata atunci va convine si este un job la care abia astepti sa aplici si un om minunat el... ca pleci peste 3 saptamani cu buza umflata aia nu conteaza..
@aloooo: d
Exact asta voiam sa zic si eu. Mai bine anunturi inflorite, promisiuni mirobolante la interviu iar dupa cateva luni in companie realizezi unde te-ai angajat...
@aloooo:
Fix asa e. S-au obisnuit cu minciuni corporatiste ca vei creste personal si vei ajunge ZEN si vei pleca pe Marte si vei da mana cu Trump. Nu frate, sunt bani, dar e si munca, si nu am chef sa fac babysitting cu tine. Vrei bine, nu vrei iarasi bine.
... la nivelul respectiv totul e aranjat dinainte ... anuntul e de manevra ... ceea ce spun vor intelege doar cei initiati ... restul noapte in traista, calaresc pe schimbare, moda, trend-uri, oamenii sunt diferiti acum, bla, bla, bla
@stati linistiti ca omul (oamena) potrivit(a) e deja pe rol:
Care e "nivelul respectiv"? Ca si noi suntem in aceeasi pozitie si cautam om de vreo 6 luni si n-am gasit pe nimeni. Abia gasesti un om competent sa iti vina, pe salariu foarte mare (discutam despre 4-5 salarii minime lejer) si... tot nu gasesti om potrivit.
miliardar nu, da' milionar sigur tre' sa te faca aia, la ce besini de silicon valley au in cap.
e interesant de intrebat ce fumeaza cel ce l a postat....
exact. ăștia-s țiganii care te țin pe probă n zile/ săpt/ luni și apoi nu te mai angajează și nu te plătesc niciodată.