O companie românească trece la programul de lucru de 4 zile! Mii de angajați vor avea salariile tăiate
Compania românească CFR Marfă a decis să introducă un program de lucru de 4 zile pe săptămână, evident, cu reducerea corespunzătoare a salariilor.
Angajatorii care nu acordă salariul la timp vor primi o amendă uriașă. Legea a fost promulgată
Întârzierile salariale nejustificate vor fi sancționate prin lege, după ce președintele Klaus Iohannis a promulgat o lege care introduce sancțiuni dure
Cât câștigă zilierii în România. Majorarea salariului minim pe țară a dus rapid la o mărire a tarifului minim orar și pentru zilieri
Începând cu 1 iulie 2024, salariul minim brut din România a fost majorat, ceea ce a dus și la creșterea tarifului minim pe oră pentru zilieri.
Cu cât se plătesc, de fapt, în plus, orele de muncă suplimentare. Angajatorii sunt obligați să respecte această lege
Potrivit legislației muncii din România, angajații care lucrează în afara programului normal de lucru, inclusiv în weekend sau de sărbători legale, au dreptul la o compensație financiară sau la zile libere plătite.
Mai puțini bani pentru bugetari: Instanța a decis, indemnizaţia de hrană nu intră în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă!
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis, luni, că indemnizaţia de hrană nu trebuie inclusă în baza de calcul a indemnizaţiei de concediu de odihnă.
Profesorii de la un colegiu celebru din Capitală îi cer Ligiei Deca să modifice calendarul examenului de BAC 2025: „Examenul ar fi un fiasco”
Scrisoare deschisă a 37 de profesori de la Colegiul Național „Sfântul Sava” în care îi cer Ligiei Deca să modifice calendarul examenului de BAC 2025.
Mai aveţi zile de concediu din 2023? Când se poate recupera concediul de odihnă pe care nu l-aţi luat anul trecut/Ce arată Codul Muncii
Discuţiile legate de ceea ce se întâmplă cu concediile de odihnă apar întotdeauna în rândul angajaţilor mai ales la începutul anului când aceştia constată că nu şi-au luat toate zilele de concediu disponibile pentru anul anterior.
Țara din UE care a decis în favoarea angajaților! Reduce săptămâna de lucru: 4 zile pe săptămână sau zi de lucru de 7 ore
Guvernul polonez a anunțat că va modifica Codul Muncii pentru a reduce timpul de lucru.
Știai că dacă lucrezi în anumite domenii, angajatorul nu este obligat să îți dea cel puțin salariul minim brut pe economie? Vezi care sunt domeniile
Salariul minim pe economie reprezintă un element esențial atât pentru angajați, cât și pentru angajatori în România, influențând veniturile nete ale lucrătorilor și costurile companiilor. În 2024, salariul minim a fost actualizat conform noilor reglementă
Ce compensații trebuie să primească angajații care lucrează de Rusalii. Angajatorii care nu se conformează riscă amenzi de zeci de mii de lei!
Angajații români nevoiți să lucreze de Rusalii trebuie să primească, în schimb, compensații legale.
USAMV Cluj, noi acuzații! Un angajat acuză universitatea de concediere abuzivă, în timp ce era în concediu medical/Totul după un lung șir de hărțuiri
Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară din Cluj-Napoca este din nou ținta unor acuzații de nelegalități. De această dată, un angajat acuză instituția că l-a concediat în mod abuziv în timp ce era în concediu medical și totul după un șir
Concediul de odihnă 2024: Ultima lună în care se poate lua concediul neefectuat din anii trecuți. Se taie liberele!
Salariații care au rămas cu zile de concediu din 2022 mai pot beneficia de acestea până la sfârșitul lunii iunie.
Vești bune pentru salariați! Prima lună de vară îi așteaptă cu alte zile libere legale
Se anunță o veste bună pentru toți salariații români. Prima lună de vară îi așteaptă cu alte zile libere legale.
Se schimbă regulile! O nouă formulă de calcul al salariului minim
Potrivit unui proiect de hotărâre anunțat de Guvern, salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi calculat în funcție de rata anuală prognozată a inflației, Produsul Intern Brut (PIB) prognozat, populația ocupată prognozată și câștigul salarial med
Știai că bugetarii sunt privilegiați față de angajații din privat chiar și în cazul zilelor libere pentru decesul unui frate? Vezi câte zile au dreptul
Știai că salariații din sistemul bugetar sunt privilegiați în privința numărului de zile libere la care au dreptul atunci când au un eveniment în familie, fie că este nașterea sau căsătoria unui copil sau chiar decesul unui frat, soră sau bunic?
Modificări la Codul muncii! Ce categorie de angajați nu mai poate fi obligată să lucreze în tura de noapte
O nouă categorie de români nu va mai putea fi obligată să muncească noaptea, prevede un nou proiect adoptat marți de Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional.
Atenție, angajați! Contractul de muncă poate fi desfăcut și pentru abateri disciplinare de comportament, nu doar de muncă
Desfacerea contractului individual de muncă poate înceta în mai multe feluri: de drept, ca urmare a acordului părților (la data convenită de acestea), ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți.
Angajat din Cluj, conflict cu patronul obligat de stat să-i crească salariul după 2 ani de muncă: „Se întâmplă tot felul de situații ciudate”
Disensiuni între patron și angajat la o firmă din Cluj, după intrarea în vigoare a noilor reguli privind salariile!
Angajații români care vor primi un spor de 100% pentru zilele lucrate de 1 Mai și Paște. Ce prevede Codul Muncii
Angajații români se vor bucura, la sfârșitul acestei luni, de o minivacanță prelungită binemeritată. Există însă și persoane care vor lucra în aceste zile, dar care vor încasa un spor de 100% pentru orele lucrate.
Zilele libere din luna mai: Prevederile din Codul muncii se aplică şi bugetarilor, şi celor care lucrează la privat
Codul muncii garantează mai multe zile libere în luna mai, cu ocazia Zilei Muncii și a Sărbătorilor pascale. În cazul neacordării zilelor libere legale, angajatorii pot fi sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei.
Firmele din România, obligate să publice salariul oferit în anunţurile de angajare
Reglementările UE obligă firmele din România să transparentizeze salariile oferite la angajare.
Anunțurile de angajare vor deveni mult mai clare! UE obligă firmele să renunțe sintagme vagi și să specifice salariul oferit, în anunțuri
Angajatorii din România vor fi obligați să renunțe la clasicele sintagme din anunțuri precum ,,salariu atractiv” sau ,,salariu motivant” și să specifice clar, în anunțuri, suma pe care o oferă angajaților.
Calendarul sărbătorilor legale 2024. Câte zile libere mai au angajații români până la sfârșitul anului
În 2024, Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajaților români, prevede 17 zile de sărbătoare legală pe care aceștia le vor avea libere.
De la 1 ianuarie 2024 angajații români cu vechime mai mare de doi ani nu mai pot fi plătiți cu salariul minim. Cum se calculează perioada de 24 de luni
Conform legii, angajatorii nu mai au voie să mai plătească cu salariul minim angajații care au o vechime mai mare de doi ani (24 de luni).
Angajații români care vor avea zi liberă la aniversare şi 10 zile libere în caz de urgență medicală în familie
O categorie de angajați din România vor avea o serie de beneficii noi în contractul de muncă, printre care o zi liberă la aniversare şi zece zile libere în caz de urgență medicală în familie.
Un patron și-a pus angajatul să muncească peste program, iar apoi a plătit o amendă usturătoare. Autoritățile avertizează: Legea e de partea angajatului!
Un patron și-a pus angajatul să muncească peste program, dar apoi a ajuns să regrete.
Patron român, disperat că nu găsește oameni serioși. Sfat primit: „Angajați oameni 50+, câteodată sunt mai în putere decât un tânăr coca-cola”
Angajatorii români caută cu disperare personal. Potrivit acestora, indiferent de domeniu, oamenii serioși sunt greu de găsit, și mai greu de păstrat, indiferent de condițiile oferite.
Guvernul a anunţat creşterea salariului minim de la 1 octombrie de la 3.000 de lei la 3.300 de lei, adică cu 10%
Reprezentanții Guvernului au anunțat că salariul minim crește de la 1 octombrie 2023.
Când se pot pierde zilele de concediu. Există situații în care angajatul nu mai poate beneficia de ele
Potrivit legii, fiecare angajat român are dreptul la un concediu de odihnă de cel puțin 20 de zile pe an. Există însă și situații în care zilele de concediu se pierd, iar angajatul nu mai poate beneficia de ele.
Polițiștii cer dreptul la GREVĂ! Oamenii legii vor să poată bloca activitatea secțiilor de poliție
Sindicatele din Poliție cer ca oamenii în uniformă să poată face grevă, lucru interzis deși de mai bine de 20 ani Poliția Română a fost demilitarizată.
Recomandări
Tendințe
Copyright © 2024 www.stiridecluj.ro