Secretul salarial va fi eliminat prin lege! Firmele, obligate să afișeze veniturile pe care le oferă/Angajații vor putea afla și veniturile colegilor
Până în anul 2026, afișarea salariilor va fi obligatorie pentru toate companiile, potrivit unei directive europene.
Parlamentul European a votat în favoarea sprijinirii unei noi directive europene care ar obliga firmele să ofere informații ce permit compararea salariilor.
Pe cea mai mare platformă de recrutare din România, peste 40% dintre anunțurile de angajări au salariul afișat și sunt job-urile care se ocupă primele. Candidații sunt mulțumiți pentru că știu de la început cât vor câștiga.
„Domeniile care dau dovadă de cel mai ridicat nivel de transparență salarială sunt retail-ul, zona de servicii, zona de construcții, zona auto, chiar și turismul și horeca”, a precizat Ana Călugăru, head of communications.
Uniunea Europeană a stabilit că până la jumătatea anului 2026, grilele salariale vor fi la vedere. Mai mult, angajații vor putea să solicite informații despre veniturile colegilor.
Măsura are scopul de a reduce discrepanțele salariale dintre femei și bărbați.
Statele membre vor trebui să instituie sancțiuni eficace, proporționale și disuasive, cum ar fi amenzile, pentru angajatorii care încalcă normele. Un lucrător care a suferit un prejudiciu din cauza unei încălcări a normelor va avea dreptul de a solicita despăgubiri.
7 Comentarii
Avem sistemul asta lastat deja:)))))))))))))))))))) si stim cum funtioneaza.... o prostie fara sens... tot vor lucra cat cel mai lenes...
Si vine socialismul european format din pupincuristi sa rezolve asta? Firmele o vor ocoli prin inventarea unor bonusuri, iar prostii de muncesc vor fi platiti chiar mai putin.
Foarte bine! Daca tot ai pretentii pe 3 pagini, sa scrii si ce oferi pentru pretentiile tale.
Se va publica intervalul de salar net [2100 lei, 100000 lei], si se respecta legea. Va iesi o prostie colosala ca birocratia cu miile de clickuri de persoana pe an in plus pentru Gdpr.
Asta e cea mai mare escrocherie a angajatorilor fata de angajati!! Sa fie secret salariul, ca daca omul e mai disperat, mai naiv, sa-l poata prosti cum vor ei. Asa e in corporatii. Nu conteaza cat e de capabil si harnic un angajat. Important este cat de usor poate fi mani****t. Salarii mai mari nu au cei care fac treaba, ci tupeistii. A doua escrocherie… Citeste mai departe
@bla-bla: In Sighisoara primaria sfatuia fabricile sa dea toate acelasi salar. Astfel ziceau ca atrag fabrici noi in oras.
@ : In corporatie, fiecare cum isi negociaza, apoi afli din intamplare ca ai fost prostit ani de-a randul si iti piere orice chef. Deja nu mai esti motivat si de ciuda iti cauti altceva si pleci de acolo.