Analiza salariului minim pe economie în România pentru 2024
Salariul minim pe economie reprezintă un element esențial atât pentru angajați, cât și pentru angajatori în România, influențând veniturile nete ale lucrătorilor și costurile companiilor. În 2024, salariul minim a fost actualizat conform noilor reglementări legislative. Mai jos puteți găsi o analiză detaliată a salariului minim brut și net, a excepțiilor aplicabile în anumite sectoare economice, precum și a contribuțiilor sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie să le vireze către stat.
Nivelul salariului minim brut
- Conform Hotărârii de Guvern nr. 598/2024, începând cu 1 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe țară este stabilit la 3.700 lei lunar.
- Aceasta valoare este pentru un program de lucru de 168 de ore pe lună, echivalând cu 22,024 lei/oră.
- Salariul minim brut nu include indemnizații, sporuri sau alte adaosuri.
Excepții de la salariul minim brut de 3.700 lei
Salariul minim net în 2024
- Pentru salariul minim brut de 3.700 lei, salariul minim net este de aproximativ 2.366 lei, după deducerea contribuțiilor sociale obligatorii (CAS, CASS și impozitul pe venit).
- Conform OUG nr. 59/2024, începând cu 1 iulie 2024, suma neimpozabilă din salariul minim se majorează de la 200 lei/lună la 300 lei/lună.
Salariul minim pentru muncă part-time
- Conform art. 164 din Codul Muncii, salariul minim brut orar pentru program de lucru sub 8 ore zilnic se calculează proporțional. Astfel, pentru salariul minim brut de 3.700 lei, salariul minim brut orar este de 22,024 lei, potrivit Legal Badger.
Contribuțiile angajatorului pentru salariul minim pe economie
1 Comentariu
Statul e un aparat de supt bani pentru bugetarii nesatui.