Analiza salariului minim pe economie în România pentru 2024

Salariul minim pe economie reprezintă un element esențial atât pentru angajați, cât și pentru angajatori în România, influențând veniturile nete ale lucrătorilor și costurile companiilor. În 2024, salariul minim a fost actualizat conform noilor reglementări legislative. Mai jos puteți găsi o analiză detaliată a salariului minim brut și net, a excepțiilor aplicabile în anumite sectoare economice, precum și a contribuțiilor sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie să le vireze către stat.

Nivelul salariului minim brut

• Conform Hotărârii de Guvern nr. 598/2024, începând cu 1 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe țară este stabilit la 3.700 lei lunar.
• Aceasta valoare este pentru un program de lucru de 168 de ore pe lună, echivalând cu 22,024 lei/oră.
• Salariul minim brut nu include indemnizații, sporuri sau alte adaosuri.

Excepții de la salariul minim brut de 3.700 lei

• Salariul minim brut de 3.700 lei nu se aplică pentru angajații din:
  • Sectorul agricol
  • Industria alimentară
  • Construcții
• Conform OUG 93/2023:
  • Sectorul construcții: salariul minim brut este de 4.582 lei lunar pentru un program de 165,333 ore pe lună, echivalând cu 27,714 lei/oră.
  • Sectorul agricol și industria alimentară: salariul minim brut este de 3.436 lei lunar pentru un program de 165,333 ore pe lună, echivalând cu 20,782 lei/oră.

Salariul minim net în 2024

• Pentru salariul minim brut de 3.700 lei, salariul minim net este de aproximativ 2.366 lei, după deducerea contribuțiilor sociale obligatorii (CAS, CASS și impozitul pe venit).
• Conform OUG nr. 59/2024, începând cu 1 iulie 2024, suma neimpozabilă din salariul minim se majorează de la 200 lei/lună la 300 lei/lună.

Salariul minim pentru muncă part-time

• Conform art. 164 din Codul Muncii, salariul minim brut orar pentru program de lucru sub 8 ore zilnic se calculează proporțional. Astfel, pentru salariul minim brut de 3.700 lei, salariul minim brut orar este de 22,024 lei, potrivit Legal Badger.

Contribuțiile angajatorului pentru salariul minim pe economie

• Angajatorul trebuie să vireze la stat următoarele taxe și contribuții sociale:
  • Contribuția de asigurări sociale (CAS)
  • Contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS)
  • Contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) – 2,25% din salariul brut, adică 83,25 lei pentru un salariu minim de 3.700 lei